利用现有的有关组织发展、职务说明等文件综合分析培训需求的方法是

题目类型: 单选题

题目内容

利用现有的有关组织发展、职务说明等文件综合分析培训需求的方法是

题目选项

A. 绩效考核法
B. 资料分析法
C. 现场观察法
D. 现实分析法

正确答案

B

题目解析

利用现有的有关组织发展、职务说明等文件综合分析培训需求的方法是资料分析法。

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